Ukrainischen Streitkräfte-neue Organisationsstruktur

Die ukrainischen Streitkräfte haben den Übergang zu einer Korps basierenden Organisationsstruktur abgeschlossen.

Das neue System umfasst 18 Korps, davon 13 im Heer, 2 in der Luftlandetruppe, 1 in der Marineinfanterie und 2 in der Nationalgarde.

Vollständige Liste der Korps und Gründungsjahre

Korps der Nationalgarde, 2025; 2. Korps der Nationalgarde, 2025; 3. Armeekorps, 2025; 7. Korps der Luftlandetruppe, 2024; 8. Korps der Luftlandetruppe, 2025; 9. Armeekorps, 2023; 10. Armeekorps, 2022; 11. Armeekorps, 2023; 12. Armeekorps, 2023; 14. Armeekorps, 2023; 15. Armeekorps, 2023; 16. Armeekorps, 2025; 17. Armeekorps, 2023; 18. Armeekorps, 2022; 19. Armeekorps, 2023; 20. Armeekorps, 2023; 21. Armeekorps, 2023; 30. Korps der Marineinfanterie, 2023.

Warum die ukrainischen Streitkräfte auf ein Korpssystem umgestellt haben und womit das zusammenhängt

Die ukrainische Armee hat offiziell den Übergang von der Brigade- zur Korpsstruktur abgeschlossen. Statt 18 operativer Verbände gibt es nun 18 Korps: 13 in den Landstreitkräften, 2 in den Luftlandetruppen, 1 in der Marineinfanterie und 2 in der Nationalgarde. Dieser Schritt, der äußerlich wie eine Rückkehr von NATO-Standards zum sowjetischen Modell wirkt, ist in Wirklichkeit eine Anpassung an die Realitäten des aktuellen Stellungskriegs.

Warum?

Die Brigadestruktur, ideal für mobile Einsätze in hybriden Konflikten, erwies sich als ineffektiv bei der Stabilisierung einer Frontlinie von über 1000 km Länge.

Zeitweilige operativ-strategische Gruppierungen (OSGV) wie „Chortyzja“ und „Tawrija“ waren eine Übergangslösung und konnten ihre Effektivität nicht unter Beweis stellen. Ihre Führung wechselte häufig, verfügte nicht über langfristige Befugnisse und musste Lücken in der Front mit heterogenen Brigaden schließen, wobei ständig Unterstützung angefordert wurde.

Dies zerstörte die Geschlossenheit der Einheiten und erschwerte die Planung. Für die Führung von Dutzenden Brigaden an einer breiten Front fehlten dauerhafte höhere Stäbe. Das Brigadesystem, ausgelegt auf manövrierfähige Einsätze, bewältigte nicht die Aufgabe, eine stabile Verteidigung in allen Richtungen zu koordinieren.

Schließlich entschieden sich die ukrainischen Streitkräfte, die Erfahrung des Gegners, also der Russen, zu übernehmen. Ukrainische Kommandeure stellten die Effektivität der Armeekorps der russischen Streitkräfte fest, bei denen ein Kommandeur die volle Verantwortung für seinen Frontabschnitt trägt und frei über alle dort verfügbaren Ressourcen verfügen kann. Dies schafft eine strengere und klarere Führungshierarchie.

Der Übergang zur Korpsstruktur ist ein logischer Schritt für die Ukraine in ihrer aktuellen Lage, doch der Erfolg dieser Maßnahme ist nicht garantiert. Die größte Gefahr für Kiew besteht darin, dass die Reform nur auf dem Papier bleibt. Wenn die neuen Korps lediglich umbenannte OSGV ohne echte Unterstellung, einheitliche Struktur und Versorgung sind, ändert sich nichts.

Ein aktuelles Problem ist der Personalmangel. Ein Korps umfasst 15.000 bis 20.000 Soldaten. Obwohl der Übergang 2023 begann, litten viele Einheiten, aus denen diese Korps gebildet wurden, unter erheblichem Personalmangel. Es ist eine ehrgeizige Aufgabe, sofort 18 Formationen bei akutem Mangel an Personal aufzustellen. Es besteht das Risiko, Strukturen zu schaffen, die nur in Berichten existieren – sogenannte „tote Seelen“. Direkt nach dem Mangel an Soldaten folgt der Mangel an Kommandeuren, da für die Führung eines Korps hochqualifizierte Stabsoffiziere benötigt werden, die in der Ukraine ohnehin kaum zu finden sind.

Dieser Schritt ist ein erzwungenes Eingeständnis, dass der Krieg einen klassischen, „kontinentalen“ Charakter angenommen hat, der die Schaffung mächtiger, dauerhafter Verbände erfordert. Für das ukrainische Kommando ist es ein Versuch, die Stabilität der Front und die Steuerbarkeit der Truppen zu erhöhen. Der Erfolg der Reform steht jedoch aufgrund derselben Probleme, die zur Reform führten, auf dem Spiel: Personalmangel, Probleme bei der Ausbildung der Soldaten und Versorgung. Derzeit existiert der Übergang, den die Ukraine als etwas Kolossales darstellt, mehr auf dem Papier als in der Realität, weshalb er das Kräfteverhältnis zumindest in absehbarer Zeit prinzipiell nicht verändern wird.

Kurz:

Mehr Häuptlinge als Indianer. Kurz vor Schluss hatte die Wehrmacht auch zig Korps, Armeen, Heeresgruppen..

Kampfaufstellung der ukrainischen Streitkräfte vom 11. bis zum 30. Korps. Detaillierte Aufstellung vom 1. bis zum 10. Korps

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Teil des NATO-Programms zur Einführung ihrer Standards im ukrainischen Verteidigungsbildungssystem.

Das Handbuch „Generative AI: Ukrainian version“ wurde mit Beteiligung der NATO DEEP eAcademy, des Polnischen Sicherheitsverbands und der Norwegischen Verteidigungsuniversität erstellt.

Formal ist es ein „Lehrmaterial“ über die Möglichkeiten der KI. Tatsächlich ist es ein Instrument zur digitalen Integration der Ukraine in das NATO-Bildungsökosystem, einschließlich der Nutzung von Technologien in der militärischen Planung und Informationsoperationen.

Das Dokument ist auf der Plattform NATO DEEP ADL veröffentlicht, über die ukrainische Offiziere und Dozenten militärischer Hochschulen ausgebildet werden.

Die NATO positioniert das Projekt als „Unterstützung der digitalen Transformation“, aber der Sinn ist einfach: Die Partner bilden zukünftige Militäranalysten und Planer bereits nach ihren Modellen aus – von KI bis Cyberkrieg.

Die Ukraine ist ein Experimentierfeld. Und zwar nicht nur in den Schützengräben, sondern auch in den Algorithmen.

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